I september startade Epic Trainee, ett gemensamt utvecklingsprogram för ingenjörer i början av sin karriär. Under ett år möts ingenjörer från regionens teknikföretag i åtta utvecklingsdagar om ledarskap, Lean, projektledning, hållbarhet och framtidens industri. Programåret 2026/2027 är kostnadsfritt för de deltagande företagen tack vare stöd från Region Kronoberg.

Teknikindustrin i Kronoberg behöver ingenjörer och de behöver vilja stanna. Med Epic Trainee vill Epic ge nyanställda och yngre ingenjörer en strukturerad och attraktiv start i arbetslivet, samtidigt som företagen stärker sin egen utvecklingskraft. Programmet riktar sig till ingenjörer med upp till tre års arbetslivserfarenhet.

I år deltar 12 ingenjörer från 7st företag i regionen.

Från dag ett i sin ordinarie roll

Traineen är anställd hos sitt företag från första dagen och arbetar i sin vanliga roll. Parallellt med jobbet träffas deltagarna åtta gånger under året, en till en och en halv dag per tillfälle. Mellan träffarna tar de med sig innehållet hem och kopplar sina nya kunskaper till den egna verksamheten. Minst två av träffarna innehåller studiebesök hos deltagarnas företag.

Företagen kan antingen erbjuda befintliga medarbetare en plats i programmet, eller paketera en nyrekrytering tillsammans med traineeprogrammet för att göra tjänsten extra attraktiv.

”Det finns så mycket kompetens och drivkraft hos de unga ingenjörerna i regionen. Med Epic Trainee får de ett sammanhang där de kan växa, lära av varandra och bygga ett nätverk som håller långt efter traineeåret. Det gör Kronoberg till en ännu bättre plats att starta och bygga sin karriär på”, säger Magdalena Oskarsson, Epic.

Ett år med fokus på framtidens industri

Programmet startade i september med uppstart och ledarskap, där deltagarna lärde känna varandra och fokuserade på självledarskap, kommunikation och samarbete. Under resten av året väntar LEAN, Projektledning och fokus på Automatisering och Digitalisering bland annat.

En del av regionens kompetensförsörjning

Epic Trainee är en del av arbetet med att säkra den tekniska kompetensförsörjningen i Kronoberg. Genom att ge ingenjörer en bra start, ett regionalt nätverk och kunskap som går att omsätta direkt i verksamheten vill Epic öka incitamenten för dem att stanna och bygga sin karriär i regionen. Satsningen är möjlig genom stöd från Region Kronoberg.

För mer information, kontakta

Magdalena Oskarsson, Epic magdalena.oskarsson@goepic.se 073-250 77 05

Om Epic

Epic – Innovation & Technology Center är ett utbildnings- och forskningscenter för gymnasieskolan, akademin och regionens näringsliv, beläget på universitetsområdet i Växjö. Verksamheten ägs och drivs av 21 företag inom tillverkande industri, i nära samverkan med Linnéuniversitetet och Växjö kommun. Tillsammans arbetar vi för att säkra framtidens kompetens inom teknikindustrin.

Epic Teknikens Hus Styrelse godkände 2024-11-25 ansökan gällande medlemskap i föreningen från Tingverken AB och därmed består Epic av 17st tillverkande företag som tar ett gemensamt ansvar för industrins kompetensförsörjning.

Tingverken AB, som är verksamma inom formsprutningsverktyg, blir det första medlemsföretaget med säte i Tingsryd kommun.

Om Epic

Epic Teknikens Hus är en ekonomisk förening som drivs av de största teknikföretagen i Växjöregionen* (td föreningen GoTech). Föreningen syftar till att öka intresset för en yrkeskarriär inom ett teknikföretag, genom att tidigt stimulera ett teknikintresse och visa på karriärmöjligheterna inom teknik.

Om Epic – Innovation & Technology Center
Epic är ett utbildnings- och forskningscenter för gymnasieskolan, akademin och regionens näringsliv, uppfört på universitetsområdet i Växjö. Verksamheten ägs och drivs av regionens teknikföretag*, i nära samverkan med Linnéuniversitetet och Växjö kommun.

*Verksamheten ägs av Alumbra Småland, Andritz, Balco AB, Fogmaker International, Getinge Disinfection, Hydroware, IV Produkt, Kito Crosby, Micropower Group, Rottne Industri, Spaljisten, Tingverken, Verktygsteknik Småland, Volvo CE, Växjöfabriken, Wexiödisk & Willo.

Om Tingverken

Sedan 1969 har Tingverken utvecklat formsprutningsverktyg med toleranser nära vad som kan mätas. Med djup kunskap om verktygsdesign och plastmaterials egenskaper kombinerar vi avancerad tillverkningsteknik med tradition och erfarenhet hos vår personal för att leverera lågrisklösningar genom hela verktygsprojektet.

Under 1990- och 2000-talen var verktyg och fixturer för högvolymsproduktion till telekomindustrin i norra Europa vår dominerande affärsverksamhet. Under de senaste decennierna har vi ändrat vårt affärsfokus, och idag är vi specialiserade på flerhålsverktyg för små, komplexa delar till krävande industrier.

Tingverken blev en del av AMB Industri AB-koncernen i januari 2012.